Kedysi sme v našej firme používali označenie Ipák. Volali sme tak našich spolupracovníkov, ktorí sa vyznačovali určitými hodnotami a prístupom k práci. Vytvorili sa medzi nami vzťahy, ktoré pretrvali aj naše rozchody. Občas si zavoláme, napíšeme alebo sa stretneme. Nedávno sa stretli ženy Ipáčky, predtým sme mali väčšie stretnutie pri spoločnom guľáši. Prišli napríklad Mirko Fidrik, Jožko Valach, Milan Varady, Stano Kakačka, Dada Chebeňová, Monika Cigáneková, Felicita Chromjaková, Dušan Kučerák, Rolo Mikula, Tomáš Hudec, Andrej Matys, Janka Kuníková, Zuzka Gaňová, Vlado Čalfa, Janka Bugáňová, Stano Kurek, Vierka Čavrková, Majka Koňušiaková, Miro Janček a ďalší. Niekedy sa stretávame aj na konferenciách alebo seminároch. Zdá sa mi, že nové cesty k sebe nachádzame aj v našej inovačnej sieti Inovato.

Občas spomínam na Miloša Rybára, Laca Horvátha, Fera Janíčka, Laca Pataya, Aničku Strnátkovú, Matúša Višňanského, Petra Kormanca, Mira Mareka, Vaška Vítka, Mirku Štígelovú, Ivanku Pohorelcovú, Lucku Pobudovú, Lenku Chovancovú, Wilfrieda Sihna, Joachima Klinka, Ninu Weiss, Betku Šlapkovú, Janku Musilovú, Dariusza Plintu, Tomáša Toroka, Juraja Sidoru, Jožka Poláka, Angeliku Filovú, Ondreja Cetkovskáho, Magdu Bašistovú, Marcela Mišúra, Martina Trša, Elišku Deckárovú, Janku Malú, Mareka Kyseľa, Dášu Balogovú, Rada Baďu, Elišku Hrubú, Danielku Huljakovú, Paľa Oška, Majku Majzelovú, Radima Wojnara, Moniku Pálfyovú, Jana Juroša, Danielu Buzkovú, Vladimíra Slavíka, Petra Debnára, Romana Bačeho, Štepána Vachka, Marcela Rypáka, Jula Paura, Jožka Ďurinu, Dalibora Křivánka, Jara Tojčíka a ďalších.

Vždy ma tešilo, keď odchádzali ľudia za novou výzvou – rozhodli sa podnikať alebo dosiahnuť novú métu v živote. Trápilo ma, keď utekali pred Patom a Matom. Pýtate sa ako sa môžu v takom spoločenstve vyskytnúť Pat a Mat? Napadá ma jediná odpoveď: „Moja vina, moja preveľká vina.“

Inovato vzniklo z podnetu bývalých absolventov Podnikateľskej univerzity a rozšírilo naše kompetencie o priemyselný dizajn, vývoj, konštrukciu, technológie, výrobu, logistiku a prepravu, skúšobníctvo a testovanie výrobkov, digitalizáciu, obchod a marketing. Spája nás dôvera, znalosti, v ktorých sa vzájomne dopĺňame a spoločné nadšenie pre inovácie. V Inovate máme aj veľmi dobrý juniorský tím.

Vieme výrazne pomôcť hlavne v týchto oblastiach:

  1. Vytvorenie inovačnej a podnikateľskej kultúry v podniku
  2. Hľadanie nových obchodných príležitostí
  3. Vývoj nových výrobkov a služieb
  4. Optimalizácia a automatizácia výrobných a logistických procesov

Myslím si, že budúcnosť firiem je v budovaní spoločenstva, v ktorom si budú jednotlivé role vytvárať jeho členovia sami tak, aby čo najlepšie využili svoje talenty a dosiahli ikigai. Nebudú to vojensky riadené hierarchické organizácie, kde “tí hore” zneužívajú “tých dole” vo svoj prospech.

Ak som na niekoho z bývalých spolupracovníkov zabudol, pripomeňte sa mi, aby sme vás pozvali na pripravované stretko Ipákov.

Titulný obrázok: Naša dcéra Zuzka pred dvadsiatimi rokmi a dnes.

11