Predstavte si, že vás vyberú za šefa projektu, v ktorom budete riešiť inklúziu vylúčených ľudí v našej spoločnosti. Členov tímu vám vylosujú a zatvoria vás s nimi na tri mesiaca do Dobrého pastiera v Kláštore pod Znievom. Riešite inklúziu a tak nemôžete žiadneho člena tímu vylúčiť pre jeho vzhľad, názory alebo postoje. Naopak, musíte členov tímu prepojiť tak, aby smerovali k spoločnému cieľu a definovať im role, ktoré zodpovedajú ich talentom.

V tíme máte 12 ľudí z titulného obrázka. Vľavo hore je Róbert z Bratislavy, nasleduje omama Alexandra zo Zborova, Andrej z Prahy, Igor z Bratislavy, Zuzana z Pezinka, Tomio z Břevnova, Petr z Brna, dôchodca Ján, ktorý si rád vypije a kedysi robil primátora v okresnom meste, Jan z Prahy, Sandra z Prahy, Filip z Prahy a Vladimír z Kláštora pod Znievom. Ja by som si z tohto tímu vybral Vladka, Jana, Sandru a Alexandru, lenže musíme zapojiť všetkých. Možno by sme v úvode definovali zakázané veci, podobne ako to máme v Dobrom pastierovi – alkohol, nadávky a násilie. Potom by sme sa snažili nájsť na členoch tímu pozitívne vlastnosti a talenty. Igor a Andrej boli úspešní podnikatelia. Tomio bol zase originálny podnikateľ, veď koho by napadla cestovná kancelária pre plyšákov? Filip je šikovný v rýchlej jazde na aute a v písaní statusov na sociálne siete. A má aj dobré srdce – rád požičiava kamarátom v krčme svoj mobilný telefón. Alexandra a Vladko majú praktické skúsenosti s prácou s vylúčenými ľuďmi, Zuzana a Petr sa pokúsili vniesť dialóg, odbornosť a slušnosť do politiky. Jana a Sandra budujú úspešnú sieť spolupráce a opravovania spoločnosti v Českej republike – Red Button. Dôchodca Ján sa vždy vyznačoval veľkou asertivitou a odvahou.

Myslíte si, že takýto tím je fikcia? Nemyslím si to. Viacerí z týchto ľudí boli zvolení do politických funkcií. Ich voliči sa nachádzajú v štatistikách našej spoločnosti a môžu byť zastúpení aj v tíme, ktorý si zostavíte vo vašej firme alebo obci.

Nie je umenie spolupracovať s ľuďmi, s ktorými si rozumieme. Nie je umenie odsúdiť tých, ktorí sú nám nesympatickí, majú iné názory a hodnoty. často sa spájame a bojujeme proti niekomu alebo niečomu, ale lepšie je hľadať niečo, čo nás spája a rozvíjať to. Jan Amos Komenský hovoril, o potrebe zmierenia, dialógu a reformy srdca. Aj on žil v dobe, keď bolo medzi ľuďmi veľa konfliktov a násilia. Hovoril o tom, že mier nie je výsledkom moci, ale dialógu a ľudia by mali spolupracovať pri šírení poznania a múdrosti. Školu považoval za dielňu ľudskosti.

Nehľadajme, čo nás rozdeľuje, ale spája. Nezvýrazňujme na druhých nedostatky a chyby, ale pozitívne vlastnosti a výsledky. Nesúďme a neodsudzujme, snažme sa pochopiť a odpustiť. Aj Ježiš sľúbil zomierajúcemu zločincovi na kríži, že čoskoro budú spolu v raji. Myslím si, že Róbert z Bratislavy nerobí dobré veci. Dúfam, že raz za to bude aj niesť následky. Možno sa niečo pokazilo v jeho výchove, alebo si našiel zlých kamarátov. Aj on má šancu na nápravu, tak ako každý z nás.

26