Každý normálny človek sa teší z toho, ak sú jeho deti lepšie ako on. Som presvedčený, že leadership, je postavený viac na učení druhých ako na ich vedení. Manažéri vo firmách by mali byť viac hodnotení podľa toho, čo naučili svojich spolupracovníkov, ako za splnené ukazovatele. Úspechom učiteľa sú jeho žiaci, majster je hrdý na svojich učňov, tréner na športovcov, ktorých vychoval.

A ako je to v praxi? Môj otec kedysi viedol nemocnicu v Žiline. Spoznal tam primárov, ktorí boli špičkoví odborníci a vychovali si pri sebe špičkových zástupcov, ktorí ich nahradili, keď prišiel ich čas. A boli aj slabí primári, ktorí si vyberali ešte slabších zástupcov – aby ich neohrozovali. Podobné situácie som videl často v podnikoch – okolo skutočných odborníkov a lídrov sa rozvíjali ešte lepší odborníci a lídri, okolo neschopných šéfov bola degenerácia. Presne tento princíp funguje už desaťročia na našich univerzitách. Neschopní profesori sa obklopujú ešte menej schopnými a tak dnes máme celé fakulty, ústavy a katedry neschopných. Profesor Milan Zelený osobne poznal dvoch bývalých českých prezidentov. Obaja sa obklopovali hlupákmi a sami skončili ako hlupáci. O politikoch na Slovensku netreba ani hovoriť – je to farma idiotov, ktorí sa rozmnožujú neuveriteľnou rýchlosťou.

Stretol som aj slovenských kňazov, ktorí sa presadili v zahraničí, vedia jazyky a chceli by po rokoch pôsobiť na Slovensku. Biskup, ktorý ma na svojom úrade množstvo neschopných ľudí a obrovský neporiadok, však takéto osobnosti nepotrebuje. V Žiline je základná škola, ktorú vedie všetkého schopný riaditeľ s neschopným zástupcom. Takýto tandem dokáže za krátku dobu zničiť diela, ktoré sa budovali roky a desaťročia.

Úlohou lídra nie je vybudovať si svoju pozíciu a kráľovstvo, ale vychovať dobrých zástupcov a nástupcov. Tomáš a Jan Antonín Baťovci dbali na to, aby si každý šéf vychoval svojho zástupcu a zástupca svojho zástupcu. Žiaľ, dnes máme vo funkciách často ľudí, ktorí majú okolo seba neschopných hlupákov, aby si svoje pozície udržali čo najdlhšie.

Ak nebudú naši zástupcovia a nástupcovia lepší ako my, nastane rozklad a degenerácia a všetko, čo sme vybudovali, bolo zbytočné. Namiesto železa a betónu, budujme radšej svojich nástupcov.

36